sexta-feira, 4 de dezembro de 2020
PANORAMA E SALMOURÃO PODEM CONTAR COM NOVAS ELEIÇÕES
Os candidatos mais votados para prefeito nas eleições de Panorama e Salmourão perderam recursos nas instâncias superiores. Assim, caso não consigam reverter a situação, os dois municípios podem contar novas eleições num prazo de 90 dias.
Na prática, quem for eleito presidente da Câmara após as posse em 1º de janeiro assumirá o Executivo até a posse do futuro prefeito. Isso ocorreu em Osvaldo Cruz há oito anos.
A PRÓXIMA SEMANA TERÁ PONTO FACULTATIVO E FERIADO MUNICIPAL
Esta sexta-feira é marcada como sendo o último dia de funcionamento das repartições municipais antes do ponto facultativo (segunda-feira) e feriado municipal (terça). O retorno está previsto para quarta-feira, dia 9 de dezembro.
No caso da Emdaep haverá plantão para os setores de água e esgoto nos telefones 3821-1146 e 3821-4110.
Continuam os serviços na área da saúde (PAM), Centro Municipal de Atendimento do Covid (Cemac) e coleta de lixo.
RECEITA FEDERAL NOTIFICA CONTRIBUINTES DO SIMPLES NACIONAL
A Receita Federal do Brasil enviou notificações a empresas optantes pelo Simples Nacional em todo o país, alertando sobre inconsistências em valores declarados. As empresas notificadas informaram, em PGDAS-D – declaração mensal a que estão obrigadas as optantes pelo Simples Nacional – valores de receitas brutas que não condiziam com as notas fiscais que emitiram, já considerando descontos, devoluções próprias e de terceiros.
As mensagens foram encaminhadas através do Domicílio
Tributário Eletrônico do Simples Nacional – DTE-SN, cujo emprego é obrigatório
para as empresas do Simples Nacional. A consulta ao DTE é feita no Portal do
Simples Nacional, através do uso de certificado digital ou código de acesso.
As
notificações foram enviadas objetivando alertar o contribuinte sobre as
inconsistências detectadas pelo Fisco, dando a oportunidade de serem feitas as
correções necessárias. A Receita Federal procura, assim, orientar as empresas
para promoverem sua conformidade às normas fiscais, evitando a lavratura de
auto de infração e consequente imposição de multas – que podem chegar a 225% do
valor do tributo – além de representação ao Ministério Público Federal pelo
crime de sonegação fiscal.
IMAGEM IMPRESSIONANTE DA CHUVA CHEGANDO A DRACENA
No meio da tarde de quinta-feira nuvens escuras chegaram a Dracena, porém a chuva não foi intensa. Conforme registros da estação climatológica da FCAT/Unesp, a chuva atingiu 8,6 milímetros. Na terça tinha sido de 38,4 milímetros.
O destaque ficou para imagem registrada por César Eliseu Pascoaloto, que teve repercussão na Internet.
quinta-feira, 3 de dezembro de 2020
AGENDA DESTA SEXTA-FEIRA - 4 DE DEZEMBRO
HRCPP REALIZA PRIMEIRA CIRURGIA PARA RETIRADA DE TUMOR DE CRANIOFACIAL
O Hospital Regional do Câncer de Presidente Prudente realizou a primeira cirurgia para retirada de tumor craniofacial por via endoscópica endonasal da região. O procedimento foi realizado por uma equipe especializada e contou com o uso de equipamentos de última geração, como o neuronavegador e o aspirador ultrassônico, possibilitando a melhoria na recuperação do paciente.
Segundo o neurocirurgião, Felipe Gaia,
tratou-se de uma cirurgia para a retirada de um schwannoma do nervo trigêmeo. O
schwannoma é um tumor benigno que acomete as células de Schwann, que se localizam
no sistema nervoso periférico ou central.
“Esse tipo de
cirurgia é minimamente invasivo, sem nenhuma alteração estética – tanto para o
crânio ou para a face do paciente, pois é um procedimento realizado de forma
totalmente endonasal [pelo nariz]. Isso, graças ao uso de aparelhos como o
aspirador ultrassônico e do neuronavegador, equipamentos que trazem mais
segurança para a cirurgia”, explica o neurocirurgião.
Além do uso dos
aparelhos de alta tecnologia, outro importante ponto para a eficácia desse tipo
de procedimento é a especialização da equipe, conforme explica Marco Aurélio
Belfort, otorrinolaringologista que participou do procedimento.
CONHEÇA AS COMPETÊNCIAS QUE O MERCADO DE TRABALHO VAI EXIGIR NO PÓS-PANDEMIA
As
relações de trabalho e o formato das organizações estão sendo alteradas
drasticamente com a Covid-19. Grande parte das empresas intensificou o uso da
tecnologia no cotidiano e o universo digital ganhou força total. "Sob essa
nova perspectiva, algumas habilidades passaram a ser mais desejadas no mundo do
trabalho", explica Aliesh Costa, CEO da Carpediem RH, referência nacional
na área de Recursos Humanos.
Para aumentar as chances de conseguir emprego e se manter no mercado, conheça três habilidades que passaram a ser mais requisitadas pelas organizações no pós-pandemia, segundo a CEO da Carpediem.
Inovação: as organizações vão precisar, cada vez mais, de colaboradores que atuem de forma inovadora e criativa, que agreguem especializações que vão além das suas áreas de formação. "É importante reinventar-se, procurando por novos conhecimentos, como cursos de atualização, assim como adotar estratégias diferentes. É hora, por exemplo, de romper com velhos hábitos e sistemas obsoletos", explica Aliesh Costa. "Essas atitudes serão essenciais para atender às novas demandas da sociedade.”
Inteligência emocional: essa é a habilidade do ser humano que indica sua aptidão em lidar com as próprias emoções e, também, com os sentimentos e comportamentos do outro. "Agora que as interações estão sendo em grande parte mediadas por tecnologia, a capacidade de ouvir e de se conectar emocionalmente com as pessoas ganhará ainda mais importância", explica Aliesh Costa. E a CEO faz também um alerta: "não há como falar sobre controle e reconhecimento das emoções sem abordarmos a questão do autoconhecimento. Quanto melhor eu me conheço, mais eu tenho condições de me gerenciar. Esse é o primeiro passo para o desenvolvimento da inteligência emocional", explica a CEO.
Autoliderança: muitas empresas incorporaram em 2020 o home office, formato inovador e que já virou uma realidade e forte tendência nas contratações. Porém, o modelo necessita um profissional com mais autonomia. "O home-office de alta performance requer desenvolvimento tecnológico e autogestão, que serão essenciais daqui para frente, para todos os colaboradores", afirma Aliesh. "Por isso, é importante manter-se conectado com as mudanças do mercado de trabalho impulsionadas por ferramentas digitais.”


















