Depois da contabilidade e dos impostos, é a vez das informações
trabalhistas. Dentro de pouco mais de cinco meses, empresas de todos os setores
terão de se adaptar a uma nova forma de prestação das contas de seus
funcionários. A partir de 2014,
a Receita Federal receberá todos os dados relacionados
aos empregados digitalmente – e praticamente em tempo real. Trata-se da fase social da adequação das
empresas ao Sistema Público de Escrituração Digital (Sped). Todos os dados
passarão a constar de uma única plataforma digital: desde as folhas de
pagamento até os prontuários de medicina laboral, passando pela Relação Anual
de Informações Sociais (Rais), Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte
(Dirf), Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), entre outros.
Com menos de seis meses pela frente, empresas enfrentam o desafio de recolher
todas as informações necessárias para a adequação ao novo procedimento. “Na
largada o processo é dolorido, mas o benefício é amplo”, afirma Victória
Sanches, da Thomsom Reuters. A executiva faz parte do grupo de trabalho que,
juntamente com a Receita, elaborou os layouts que deverão ser preenchidos pelas
empresas. Portal IG.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Mande seu comentário no e-mail claudiojosejornalista@yahoo.com.br
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.