DINHEIRO PARA A EDUCAÇÃO VAI SAIR

Os professores e funcionários da Secretaria de Estado da Educação poderão consultar o valor do bônus nesta quinta-feira. Serão beneficiados 260 mil servidores. Ao todo, serão depositados R$ 550 milhões.

Segundo o Banco do Brasil, que processa o pagamento dos servidores do Estado de SP, um dia antes do pagamento, é possível ver o valor que cairá na conta. A grana virá informada no campo "lançamentos futuros". A informação é do Agora São Paulo.

Maria Izabel Azevedo Noronha, presidente da Apeoesp, informa que “o governo diz que 117 mil profissionais receberão mais de R$ 2,5 mil de bônus, mas quase a mesma quantidade de pessoas receberá valores bem menores, que podem chegar a R$ 100,00 ou R$ 10,00. Outros, nada receberão.  O governo alega que a política de bônus tem o objetivo de melhorar a educação. Entretanto, se o bônus significasse valorização dos profissionais da educação e, portanto, representasse um impacto na melhora do ensino público estadual, por que, em nove anos, isto não ocorreu, como mostram os dados disponíveis, inclusive os do Saresp 2009? Ocorre que o governo fez uma opção pela exclusão, em lugar de uma verdadeira valorização dos profissionais da educação. Para nós, o mais interessante seria que todos os recursos aplicados em bônus durante estes nove anos tivessem sido aplicados diretamente nos salários. Tais recursos, aplicados linearmente em reajustes salariais, seriam suficientes para reajustes anuais de 5%, perfazendo 45% de aumento salarial em nove anos; ou seja, não teríamos perdas. Em 2010, inclusive, estes recursos seriam suficientes para um reajuste de 7%, mas admitamos que o governo reservasse o equivalente a 2% para fazer frente ao crescimento vegetativo da folha de pagamento, decorrentes das vantagens pessoais de cada servidor e despesas com aposentados. A opção do governo pela política de bônus é equivocada porque não promove a valorização do magistério e institui uma espécie de corrida, onde se aposta num determinado resultado, que pode ocorrer ou não. O que pode verdadeiramente representar impacto positivo sobre a qualidade do ensino – melhorando as condições de vida do professor - é a valorização do salário base, que permite rever toda a carreira”.