O governador João
Doria anunciou reajuste salarial para 541 mil servidores da ativa e inativos do
Governo de São Paulo, a partir do mês de março.
Os funcionários das
áreas da Saúde e da Segurança vão receber 20% e todos os demais terão 10% de
reajuste nos vencimentos.
Na área da Saúde são
69 mil servidores. Auxiliares de saúde com carga horária de 30 horas, por
exemplo, com os benefícios concedidos, como auxílio alimentação, insalubridade,
vantagens/gratificações, abono e bônus, receberão R$ 2.638,17.
O salário de técnicos
de enfermagem com carga horária de 30 horas irá de R$ 1.023,28 para R$ 1.227,94
e, com os benefícios, será de R$ 2.097,76.
Já para médicos com
carga horária de 20 horas, o reajuste será de R$ 5.571,41 para R$ 6.685,69. Com
os benefícios, a categoria passará a receber R$ 8.953,54.
Com o reajuste de
20%, o salário reajustado de um soldado PM de 2ª classe deve chegar a R$ 5,8
mil, incluindo benefícios. Para um tenente PM de 2ª classe, o novo valor será
de R$ 10,3 mil, entre salário e benefícios.
Na Polícia Civil, um agente
de 3ª classe passará a receber R$ 6,3 mil acumulados entre vencimento e
benefícios, e um delegado de 2ª classe, R$ 16,2 mil por mês.
A medida integra um
pacote de valorização profissional implementado desde o início da atual gestão,
em 2019, e beneficia mais de 276 mil profissionais do sistema prisional e das
polícias Civil, Militar e Técnico-Científica, inclusive aposentados e
pensionistas.
O encaminhamento do
projeto de lei para os reajustes do funcionalismo estadual à Assembleia
Legislativa deve ser feito na próxima semana. A previsão é que o aumento
salarial deve entrar em vigor a partir de março.
No entanto, o servidor deve fazer as contas, pois há muitos descontos como Imposto de Renda, previdência, Iamspe e outros.
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