Atenção motoristas com carta C, D e E.
Exame Toxicológico obrigatório.
Promoção neste mês.
Laboratório Mastellini - Unidade de Dracena.
Entre em contato:
Av. Presidente Vargas nº 1.006.
Fone: 3821-5356.
WhatsApp: 9 9667-6289
Dracena
Atenção motoristas com carta C, D e E.
Exame Toxicológico obrigatório.
Promoção neste mês.
Laboratório Mastellini - Unidade de Dracena.
Entre em contato:
Av. Presidente Vargas nº 1.006.
Fone: 3821-5356.
WhatsApp: 9 9667-6289
Dracena
Gabriel Tolardo e Paulo Pigozzi são dracenenses e residem em Dublin (Irlanda). A torcida palmeirense daquele país viajou para Abu Dhabi (Emirados Árabes Unidos) para acompanhar o Verdão no Mundial de Clubes. Vitória nesta terça-feira e classificação para a final de sábado.
NUTRICIONISTA (DRACENA/PANORAMA)
Ter acima de 25 anos, foco em clientes do segmento da indústria,
portanto o perfil desta posição deverá ter experiência em UAN, são responsáveis
pelo contrato, atendimento ao cliente, gerenciam equipe, produção e os
processos administrativos de um restaurante.
Ter CNH e disponibilidade para viagens.
Salário+ benefícios. Enviar currículo via e-mail: patdracena.
emprego@gmail.com (18)3821-8000 ramal 8126 – colocar no campo a vaga desejada.
SERVIÇOS GERAIS (CONSTRUÇÃO)
Ter acima de 20 anos, experiência na função como ajudante e servente de
obras, ter CNH.
VENDEDOR (LOJA DE CALÇADOS)
Ter acima de 18 anos, ser proativo, ter vontade de aprender.
Diferencial: experiência mínima de 6 meses na função.
VENDEDOR (LOJA DE ROUPAS)
Ter acima de 18 anos, ser proativo, ter vontade de aprender.
Diferencial: experiência mínima de 6 meses na função e experiência em vendas.
GERENTE DE LOJA (LOJA DE ROUPAS)
Ter acima de 25 anos, ser proativo, ter vontade de aprender.
Diferencial: experiência mínima de 6 meses como vendedor(a), fiscal ou
encarregado(a).
AGENTE FLORESTAL (VAGA PARA TRÊS LAGOAS)
Ter acima de 18 anos, disponibilidade para mudar de cidade. Ter
experiência na área rural/florestal.
DOMÉSTICA
Ter acima de 25 anos, ter experiência na função, horário comercial de
segunda a sexta.
Enviar currículo via e-mail: patdracena.emprego@gmail.com (18)3821-8000 ramal 8126
Você sabe o que são apontamentos inconsistentes? Atendendo o Estatuto, o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais no dia 4 de janeiro convocou a eleição da diretoria para 4 de março. Isso posto, os membros da comissão eleita em assembleia para administrar o plano de saúde com a Unimed, através de convênio o Sindicato, solicitou no dia 17 de janeiro e não entregues até o presente momento os seguintes documentos: 1) Relação nominal de todos os associados do Sindicato, com observação dos que podem votar e serem votados; 2) Composição da chapa para concorrer ao pleito; 3) Estatuto vigente; e, 4) Cópia de todas as atas do Sindicato, com sua convocação, lista de presença e devido registro.
Ao convocar a eleição foi nomeada uma das funcionárias do Sindicato para o recebimento das inscrições. Outra funcionária ficou encarregada da elaboração das atas da comissão eleitoral.
Mesmo sem entregar os documentos, com uma lista de associados com direito a voto e serem votados, aceita pelas duas chapas, foram feitos alguns apontamentos. Para que tenhamos parâmetros legais e iguais, para apontamentos, de acordo, a comissão eleitoral abriu prazo para recurso, com três dias úteis, após a entrega dos documentos pelo Sindicato, para conferência das duas chapas.
O único apontamento a ser corrigido pela Chapa FÊNIX, que realmente procede, até o presente momento, trata-se da substituição da sra. Dirce Pernomian da Silva, que apesar de ser sindicalizada, estar com o seu pagamento (condição para participar) rigorosamente em dia, está impossibilitada de acordo com artigo 58 do Estatuto, por ser pensionista do seu esposo já falecido.
Para
conhecimento, a quem possa se interessar, é o que nos cabe informar.
Chapa FÊNIX
A pandemia trouxe inúmeros desafios e muitos deles exigiram soluções imediatas, que acabaram gerando novas oportunidades. Foi assim, principalmente, na área de Saúde, e a Santa Casa de Dracena vive o reflexo disso em seu quadro de funcionários.
Segundo Alessandro
Mendes, superintendente da Santa Casa de Dracena, “constantemente temos
contatos com outros administradores, diretores e gerentes de unidades
hospitalares e temos recebido informações que a falta de profissionais
auxiliares de Enfermagem tem sido a maior preocupação dos gestores de
hospitais”, revela.
Em parte, o
aumento nas contratações de profissionais de Enfermagem nos últimos dois
anos se deve à pandemia de Covid-19, com a implantação de leitos de UTI e
Enfermaria Covid. No caso da Santa Casa de Dracena, há ainda a dimensão do
hospital (o segundo maior da DRS-11, atrás apenas do hospital de Presidente
Prudente) e, também, um processo de expansão/crescimento em andamento.
“Estamos ampliando
nossa oferta de serviços e um deles é o aumento de vagas para pacientes que
necessitam de tratamento de hemodiálise. Está em construção o novo prédio que
será disponibilizado para essa prestação de serviço, passando dos atuais 110
pacientes para 150 pacientes”, ressalta o superintendente.
| Fernando Nunes, Júlia Portari, Ismael Batista e Alessandro Mendes |
O vice-prefeito Guido Francisco Baggio, presidente da EMDAEP, fez um pronunciamento na imprensa, nesta terça-feira, comentando a conquista de recursos, através de convênios com o Estado, para a compra de dois rolos compactadores para o setor de pavimentação, sendo um de chapa e outro de pneus. Os valores de dois convênios chegam a R$ 1,3 milhão.
Guido comentou que aguarda os trâmites das licitações. O importante, segundo ele, é que a EMDAEP poderá trabalhar com asfalto quente (CBUQ), um sistema de mais qualidade e durabilidade na pavimentação. A empresa já conta com a vibroacabadora para os serviços. Atualmente, a EMDAEP trabalha com asfalto pré-misturado a frio (PMF).
O vice-prefeito realizou o trabalho junto ao Governo do Estado para estas conquistas de recursos, através do deputado Mauro Bragato e com total apoio do prefeito André Lemos e da administração municipal e da EMDAEP.
| Vice-prefeito Guido Francisco Baggio é o presidente da EMDAEP |
A VidaPrev recebeu certificados do Sindicato das Empresas Funerárias do Estado de São Paulo (SEFESP) e da Associação Brasileira de Empresas e Diretores Funerários (ABREDIF) sobre a atuação da empresa em conformidade com o Código de Ética e Autorregulamentação do Setor Funerário (CEARF) em 2021.
https://www.facebook.com/VidaPrevPlanoFamiliar
O jornalista irapuruense José Costa mantém uma coluna sobre Turismo Religioso e o Santuário de Santo Expedito no Jornal O Imparcial de Presidente Prudente. Na edição desta terça-feira, foi destacado o jornalista Cláudio José Pasqualeto, que entrevistou na Jovem Pan FM o reitor do Santuário, padre Umberto.
As inscrições para técnico de Informática serão recebidas até as 17 horas desta terça-feira, no site da Fundec. Taxa de R$ 50,00. Salário de R$ 1.632,00 para 40 horas semanais. Prova escrita no sábado (dia 12).