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segunda-feira, 10 de janeiro de 2022
ENTREGA DE LOTE DE VACINAS É ANTECIPADA PARA JANEIRO
O Ministério da Saúde conseguiu antecipar 600 mil doses da vacina pediátrica contra a Covid, produzidas pela Pfizer. Então serão 4,3 milhões de doses da vacina à disposição para as crianças em janeiro.
BOLETIM COVID EM DRACENA - SEGUNDA-FEIRA
- Suspeitos domiciliares: 94
-
Confirmados: 6.462 (+ 106).
-
Curados: 5.842 (+ 22).
-
Isolamento domiciliar: 356.
-
Internados: 0.
-
Óbitos: 264 (desde 18 de novembro).
Nos últimos 10 dias foram 303 novos casos confirmados.
DEZ EMPREGOS QUE SURGIRÃO ATÉ 2030
Desde que o Facebook anunciou o investimento estrondoso nesta tecnologia, o que ocasionou a mudança do nome da empresa para META, o Metaverso se tornou “o grande hype do momento”, as pessoas passaram a se interessar pelo assunto e a se questionar: “O que é?”, “Como funciona?”
Depois da leitura de alguns artigos e entendimento
mínimo do que se tratava, vieram outras inquietações:
- Como essa tecnologia irá impactar o mundo do
trabalho?
- Como revolucionará a área de treinamento e
desenvolvimento?
- Quais são as empresas que já estão liderando
projetos de aprendizagem com foco nesta tecnologia?
Mas, antes de tentar responder estas perguntas e
compartilhar as pesquisas e insights, vamos entender melhor o que
tudo isso representa?
O que é esse tal
de Metaverso?
“Metaverso” é uma junção do prefixo “meta” (que significa além) e “verso”
(universo). O termo é normalmente usado para descrever uma espécie
de mundo alternativo digital.
Um mundo onde os usuários poderão criar seus
próprios avatares, que serão suas representações nesse ambiente digital e, por
meio deles, poderão aprender, comprar, trabalhar, socializar e se conectar com
colegas de trabalho, amigos e familiares. Ou seja, essa tecnologia replica o
que fazemos no mundo real, só que de forma 100% digital.
Sue Young, diretora de produtos do Facebook, fala
que “ao invés de apenas olhar para a tela dos dispositivos, você estará nela”.
E qual o impacto
do Metaverso para o mundo do Trabalho?
Faço um convite para você usar a sua imaginação.
Feche os olhos e visualize-se usando um óculos de realidade virtual. Com seu
próprio avatar, você começa a interagir com todo o ambiente corporativo da sua
empresa: anda pelo corredores, cruza com os colegas quando vai tomar água,
tirar dúvidas e trocar ideias nos corredores, pausa para um cafezinho ou
conversa com outros colegas no almoço, tudo isso de forma virtual. Ou imagine
outro cenário: você está na sua casa, usando seu óculos de realidade virtual e
participando de feiras, eventos ou entrevistas de emprego dentro do Metaverso,
onde praticamente todo o processo seletivo acaba acontecendo via realidade
aumentada.
A Samsung e a Hyundai são bons exemplos de
companhias que mesmo antes do lançamento do Facebook e todo o buzz do
assunto, já se valiam da estratégia de adotar realidade aumentada nos processos
de recrutamento e seleção de novos profissionais.
E aí, qual o seu
sentimento?
Você pode estar sentindo um certo fascínio,
curiosidade e vontade de vivenciar tudo isso logo, ou quem sabe sentindo algum
tipo de insegurança sobre o futuro do seu trabalho e da sua profissão. Todos
esses sentimentos e outros são completamente normais e esperados, pois o
Metaverso propõe mudanças significativas e pode representar ameaças às nossas
necessidades básicas como segurança, estabilidade e pertencimento.
Por outro lado, os especialistas comentam que essa
tecnologia visa recriar o ambiente presencial no digital e proporcionar uma
experiência de maior proximidade relacional, na qual o trabalho virtual será
menos solitário e com relacionamentos mais espontâneos e naturais.
Como o Metaverso
irá impactar a aprendizagem corporativa?
Durante a pandemia vimos muitas empresas criarem
seus estúdios para gravação de minivídeos, lives e afins.
Atualmente, já temos algumas empresas criando espaços de aprendizagem
imersivos, nos quais os participantes e instrutores interagem uns com os outros
com os seus avatares, navegando em simuladores de desempenho hiper-realistas
por meio de headsets de realidade virtual, telefones, iPads e
PCs com RV (realidade virtual), onde eles aprendem uns com os outros em
simulações práticas.
As farmacêuticas Pfizer, Novartis e Bristol Myers
Squibb são algumas das empresas que estão usando essa tecnologia para praticar
habilidades essenciais, voltadas a salvar vidas em laboratórios de realidade
virtual seguros.
Além disso, os profissionais da área comercial
terão a possibilidade de percorrer o universo digital e aprender sobre seus
produtos, fazer simulações de controle de objeção, interagir com os clientes,
treinar abordagens, compartilhar os benefícios dos produtos, apresentar
soluções e recursos adicionais sem custos de deslocamento e de forma realista.
O uso crescente destas tecnologias vai exigir muita
adaptação e resiliência dos profissionais e das empresas, além de demandar uma
série de novos conhecimentos, habilidades, condutas e dinâmicas sociais nos
próximos anos. E nós profissionais de T&D temos de estar na vanguarda desta
nova maneira de aprender, trabalhar e interagir. A Cult já publicou as
novas profissões que já estão surgindo e irão ganhar espaço com o Metaverso.
https://cult.honeypot.io/reads/10-metaverse-jobs-that-will-exist-by-2030/
10 empregos que
existirão até 2030 no Metaverso
- Cientista de pesquisa do Metaverso
- Estrategista de Metaverso
- Desenvolvedor de ecossistemas
- Gerente de segurança do Metaverso
- Construtor de hardware do Metaverso
- Storyteller do
Metaverso
- Construtor de mundos
- Especialista em bloqueio de anúncios
O Facebook Brasil anunciou seis vagas para trabalhar com Metaverso, ou seja, essa profissão já é uma realidade.
VACINAÇÃO ESTARÁ SUSPENSA NESTA TERÇA-FEIRA
Conforme anúncio da Prefeitura, a vacinação contra a Covid em Dracena não será realizada nesta terça-feira. O serviço volta na quarta-feira, entre 12 e 16 horas, na Emefi João Vendramini.
FUNDEC ANUNCIA O INÍCIO DAS AULAS EM SUAS UNIDADES EDUCACIONAIS
O início do ano letivo está próximo e as unidades educacionais da Fundec se preparam para receber presencialmente seus alunos. Serão mantidos os protocolos sanitários para prevenção e diminuição da contaminação por COVID19, além do uso obrigatório de máscaras e álcool gel e o distanciamento social.
ANGLO-CID
No Colégio Anglo-CID, os alunos dos anos
iniciais serão acolhidos em datas distintas para conhecer melhor a escola e se
ambientar ao espaço e à nova rotina escolar.
26/01 - 1º ano do Ensino Fundamental I
27/01 - 2º ano do Ensino Fundamental I
28/01 - 3º, 4º e 5º anos do Ensino Fundamental I
31/01 - Ensino Fundamental II e Ensino Médio
CEP/UME
Para os veteranos dos cursos técnicos, as
atividades iniciam no dia 1º de fevereiro (terça-feira). Já os calouros serão
recepcionados somente na segunda-feira do dia 21/02.
01/02 - veteranos dos cursos técnicos
21/02 - calouros dos cursos técnicos
UNIFADRA
Na faculdade, os calouros de Medicina e os
veteranos de todos os cursos, iniciam no dia 31 de janeiro. Já os calouros dos
cursos noturnos (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Educação Física,
Enfermagem, Pedagogia e Psicologia) iniciam as atividades no dia 14 de
fevereiro.
31/01 - veteranos dos cursos noturnos
31/01 - calouros e veteranos de Medicina
(integral)
14/02 - calouros dos cursos noturnos
SEGUNDA-FEIRA COM MISSA DE SANTA FILOMENA EM DRACENA
CAMPEONATO MUNICIPAL DE FUTSAL DE JUNQUEIRÓPOLIS
Homenagem a Taffarel Rodrigues Vieira (in memoriam).
RESULTADOS
5 DE JANEIRO – GRUPO A
SM Decor 3 x 1 Farmais
Playcar 1 x 0 Bonanza
6 DE JANEIRO – GRUPO B
Galácticos 4 x 2 Vila Beatriz
Pop’s 4 x 0 Cristo FC
7 DE JANEIRO – GRUPO A
Jardim Paulista 1 x 5 Bonanza
SM Decor 1 x 5 Playcar
RODADA
10 DE JANEIRO – GRUO B
Curitiba FC x Cristo FC
Galácticos x Pop’s
Grupo A: Playcar 6, SM Decor/JSM e Bonanza 3, Farmais/Trevisan/Bigode Grosso e Jardim Paulista zero.
Grupo B: Galácticos/Possatão Lanches/Solucionar Consultoria/El Shaddai e Pop’s/Imobiliária Lua Sol/Carrossl/Miolo Mercearia 3, EC Vila Beatriz, Cristo FC e Curitiba FC zero.
O campeonato termina dia 28 de janeiro.
| Algumas equipes da competição de Junqueirópolis |
RESUMO DO FUTSAL DE FÉRIAS DE TUPI PAULISTA - 2022
Homenagem ao professor Rubens Rollo Cavalin Júnior (Rubinho)
RESULTADOS
5 de janeiro – Grupo A
Odonto Company 6 x 0 Vila Camargo
Água Branca 8 x
1 Lendas Eternas
6 de janeiro – Grupo B
Neves Calçados 5 x 2 Postinguel
Erva Doce 7 x 2
Regina Academia
7 de janeiro – Grupo A
Vila Camargo 0 x 4 Água Branca
Lendas Eternas 1
x 11 Odonto Company
RODADA
10 de janeiro – Grupo B
Regina Academia x Neves Calçados
Postinguel x
Erva Doce
No grupo A, Água Branca/Frig. Trevisan/La Cure/Grigo e Odonto Company/Boca Seca, Marm. Tupi/Merc. Primavera somam 6 pontos em dois jogos. Vila Camargo/Portal Pizzaria e Lendas Eternas estão com zero.
Grupo B: Erva Doce/Esc. Zerpo/João Ferracini/Serr. Brasil/Móveis Pires e Neves Calçados/Serr. Marson estão com seis pontos e duas partidas. Postinguel FC e Regina Academia não somaram pontos ainda.
A competição termina dia 22 de janeiro.
COLUNA DO PROFESSOR VALDIR ANDRÊO - 10 DE JANEIRO
Justa reverência
Este ano, a secretaria de esportes decidiu homenagear
o professor Antonio Vanderlei Valério, colocando seu nome no troféu do
campeonato de futsal de férias. Uma homenagem merecida ao profissional de
educação física que lida com o esporte local, em quase todas as modalidades, há
mais de cinquenta anos.
Conheci Pezinho em meados de 1965 ou começo de 1966,
na quadra de esportes do Tupi Esporte Clube. À época, ele apitou um jogo de
futsal (aquele tempo futebol de salão). Apesar das pressões dos dirigentes e
dos atletas de ambas as equipes, o jovem árbitro conseguiu êxito em levar até o
fim o clássico regional.
Posteriormente, como atletas, tivemos a oportunidade
de atuar juntos no Camisa 10 (time dos professores) e também no Sabatista. Nos
tempos em que o histórico clube tinha Nego Mortágua, Zé do Coco, Waldomiro
Machado, Décio Rother, Armando Sampaio, Donaldo Ferreira da Palma e Belmar
Ramos (Bananeira), entre outros.
Mas o episódio que mais marcou foi a final do
campeonato paulista de 1988, entre Guarani e Corinthians, no estádio Brinco de
Ouro da Princesa. Em ônibus do Expresso Adamantina, com passagens cedidas pelo
saudoso Antonio Carreto Silveira, chegamos a Campinas por volta de 7h30. No
terminal rodoviário lá estava o Mário Alves que nos levou ao Brinco de Ouro,
numa Brasília creme.
O resultado todos sabem: o Corinthians venceu o
Guarani por 1 a 0, gol do então novato Viola. Agora o mais importante: com um
desconforto físico, Viola deixou o gramado de maca. Repórter de campo, da rádio
Nova Dracena, Pezinho não titubeou e partiu para cima do atacante e ouviu, com
primazia, as declarações do herói do jogo que gemia de dores. Só depois de
vários minutos é que surgiram os representantes das grandes emissoras da
capital.
Para fechar: naquela tarde
histórica, Dracena se fez presente com duas emissoras. Jaime de Oliveira narrou
para a Nova, com os comentários deste octogenário colunista e reportagens de
Valério. A Regional documentou o confronto histórico com análises de Antonio Carlos Malheiros.
Professor Valdir Andrêo
domingo, 9 de janeiro de 2022
AGENDA DESTA SEGUNDA-FEIRA - 10 DE JANEIRO
CONFIRA AS REGRAS PARA AS ELEIÇÕES DE 2022
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) aprovou, em dezembro, todas as normas que valerão para as eleições gerais de 2022, incluindo aquelas referentes à propaganda eleitoral.
Entre as principais novidades está o endurecimento das regras relativas à produção e compartilhamento de informações sabidamente inverídicas sobre candidatos, partidos e o próprio processo eleitoral.
Tais condutas já eram vedadas e coibidas pela Justiça Eleitoral, mas a nova resolução prevê a responsabilização penal mais severa de quem espalhar desinformação.
Quem divulgar, na propaganda eleitoral ou durante a campanha, fake news sobre candidatos e partidos, por exemplo, fica agora sujeito à pena de detenção de dois meses a um ano, além de multa.
A mesma pena se aplica a quem produz, oferece ou vende vídeo com conteúdo inverídico acerca de partido ou candidato. A punição é acrescida de um terço se a conduta for praticada por meio de rádio, televisão ou redes sociais.
Pena ainda maior – de dois a quatro anos de prisão e multa de R$ 15 mil a R$ 50 mil – está prevista para quem contratar terceiros com a finalidade de emitir mensagens ou comentários na internet para ofender a honra ou desabonar a imagem de candidato, partido ou coligação.
A resolução ainda deixa explícito ser proibida a divulgação e compartilhamento de fatos sabidamente inverídicos ou gravemente descontextualizados que atinjam a integridade do processo eleitoral.
“Isso quer dizer
que eventuais mentiras espalhadas intencionalmente para prejudicar os processos
de votação, de apuração e totalização de votos poderão ser punidos com base em
responsabilidade penal, abuso de poder e uso indevido dos meios de
comunicação”, alertou o TSE.
Assim como em eleições anteriores, segue também vedado o disparo em massa de comunicações via aplicativos de mensagens instantâneas, embora seja possível contratar o impulsionamento de conteúdo na internet, desde que o serviço seja contratado junto a empresas previamente cadastradas no TSE.
Showmício
Segue vedada ainda
a realização, seja de forma presencial ou via transmissão pela internet, dos
chamados showmícios – eventos culturais com o objetivo claro de promover
candidato ou partido. Contudo, fica permitida a realização de shows e eventos
com objetivo específico de arrecadar recursos de campanha, desde que não haja
pedido de votos.